Ekspert w zakresie psychologii organizacji, doradztwa zawodowego i komunikacji społecznej.

Swoje podejście do budowania zdrowego środowiska pracy opiera na solidnych fundamentach akademickich oraz wieloletnim doświadczeniu w pracy z ludźmi. Jest absolwentem Psychologii Stosowanej na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz studiów podyplomowych z zakresu Doradztwa Zawodowego (WSNS w Lublinie).

To, co wyróżnia go na rynku szkoleniowym, to rzadkie połączenie wiedzy psychologicznej z konkretnymi uprawnieniami diagnostycznymi i doradczymi:

• Posiada Licencję Zawodową Doradcy Zawodowego II Stopnia.

• Dysponuje pełnymi uprawnieniami w zakresie stosowania i interpretacji testów psychologicznych oraz doradczych, co pozwala mu na głęboką analizę mechanizmów zachodzących w zespołach.

• Legitymuje się certyfikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej (MEN).

Jako aktywny wykładowca akademicki, związany z czołowymi krakowskimi uczelniami – Uniwersytetem Jagiellońskim, Wyższą Szkołą Europejską im. ks. Józefa Tischnera oraz Uniwersytetem Pedagogicznym – dba o to, by przekazywana wiedza była zawsze aktualna i oparta na dowodach naukowych (Evidence-Based Practice).

W pracy z grupami stawia na autentyczność i praktyczność. Nie tylko diagnozuje problemy w kulturze organizacyjnej, ale przede wszystkim dostarcza liderom i zespołom narzędzi do ich skutecznego rozwiązywania. Specjalizuje się w tematach bezpieczeństwa psychologicznego, prewencji zachowań niepożądanych oraz wspierania rozwoju zawodowego w duchu szacunku i empatii.

Dlaczego warto brać udział w szkoleniach, które prowadzi?

• Autorytet akademicki: Wykłada na najlepszych uczelniach, co gwarantuje najwyższy poziom merytoryczny.

• Warsztat diagnostyczny: Dzięki uprawnieniom do testów psychologicznych rozumie “drugie dno” konfliktów i zachowań w zespole.

• Praktyka i licencje: Państwowe licencje i certyfikaty MEN są gwarancją bezpieczeństwa i profesjonalizmu dla działów HR i Zarządów.

Szkolenia prowadzi od 2004 roku.