Szkolenia wyjazdowe Płace 2026 prowadzą tylko doświadczeni praktycy.

1. Płace 2026 – zmiany kwotowe i ich wpływ na listę płac

• Płaca minimalna w 2026 r. – 4 806 zł brutto i 31,40 zł/h.
• Jak zmiana minimalnego wynagrodzenia wpływa na dodatki nocne, odprawy, odszkodowania i zajęcia komornicze.
• Nowe minimalne podstawy świadczeń chorobowych od 2026 r.

2. Wielka reforma stażu pracy – praktyczne skutki dla pracodawcy

• Zaliczanie umów zleceń i B2B do stażu pracy.
• Jak zmienia się prawo do urlopu (20/26 dni) i dodatki stażowe.
• Jak udokumentować staż – zaświadczenia z ZUS i inne źródła.
• Przeliczanie uprawnień „wstecz” – największe ryzyka działów płac.

3. Transparentność wynagrodzeń – obowiązki pracodawcy

• Jawność widełek płacowych w rekrutacji.
• Zakaz pytania o historię wynagrodzeń.
• Raportowanie luki płacowej.
• Jak zbudować strukturę płac, aby spełnić wymogi UE i uniknąć kar.

4. Podatki i ZUS w codziennej praktyce płacowej

• PIT‑2 (wersja 9) – poprawne stosowanie kwoty wolnej i KUP.
• Zbiegi tytułów do ubezpieczeń – czy wszystkie umowy będą ozusowane.
• Ulgi podatkowe („dla młodych”, „4+”, „dla seniorów”) – najczęstsze błędy.

5. Kalkulacja wynagrodzenia w sytuacjach trudnych

• Nadgodziny – co naprawdę jest podstawą do liczenia dodatków.
• Wypłaty po ustaniu zatrudnienia a składki i podatki.
• Przekroczenie 30‑krotności i drugiego progu podatkowego.

6. Urlopy i choroby – poprawne ustalanie podstaw

• Premie w podstawie urlopowej – kiedy sąd każe je wliczać.
• Zasada uzupełniania przy ustalaniu podstaw zasiłkowych – warsztaty.
• Zmiana etatu w trakcie miesiąca a wynagrodzenie i zasiłek.

7. Potrącenia i egzekucje – kto pierwszy dostaje pieniądze

• Hierarchia potrąceń w 2026 r.
• Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłków – kluczowe różnice.
• Dobrowolne potrącenia (PKZP, pakiety medyczne, ubezpieczenia).

8. Najdroższe błędy i kontrola PIP

• Najczęstsze nieprawidłowości wykrywane przez PIP.
• Elektronizacja dokumentacji: e‑akta i paski płac a RODO.
• Jak przygotować listy płac do kontroli.

szkolenia wyjazdowe Płace 2026 – z nami praktycznie i przyjemnie