WYKSZTAŁCENIE

• Uniwersytet Zielonogórski – pedagogika
• Akademia Trenerów Biznesu SET
• Szkoła Coachingu Biznesowego Akademii SET
• Szkoła Coachingu Grupowego i Zespołowego Pracowni „Novo”
• Szkoła Liderów PAFW

PRZYKŁADOWE CERTYFIKATY I ZAŚWIADCZENIA

1. Certyfikat ukończenia CoachWise Essentials Program™ (rok 2011)
2. SET Interpersonal Skills Training (Trening Interpersonalny + Warsztat Pracy z Grupą) (rok 2011)
3. Dyplom ukończenia Szkoły Trenerów Biznesu Akademii SET® (rok 2012)
4. Dyplom ukończenia Szkoły Coachów Biznesu Akademiii SET® (rok 2013)
5. Certyfikat ukończenia projektu „Kompetentny Trener Biznesu
(rok 2013 – projekt podnoszący eksperckie kompetencje doświadczonych trenerów, skierowany do trenerów mającychBminimum 80 h praktyki na sali szkoleniowej)
10. Zaświadczenie ukończenia Szkoły Coachingu Zespołowego i Grupowego (rok 2014)
11. Dyplom ukończenia kompleksowego kursu liderskiego Stowarzyszenia Szkoły Liderów (2013-2014)
12. Sesje superwizyjne programu “NOVO Supervision” przygotowującego doświadczonych coachów do pełnienia roli superwizorów coachingu (2014 – 2015)
13. Certyfikat i uprawnienia do do korzystania z narzędzi WAY2IMPROVE (2015)
14. Certyfikat ukończenia szkolenia World Institute for Action Learning (2021)

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

Posiada ponad 20-stoletnią praktykę w strukturach B2B i B2C pracując w Polsce i w Niemczech. Zdobywał doświadczenie zawodowe na różnych stanowiskach pracy, w różnych środowiskach i obszarach: od pracownika fizycznego, przedstawiciela handlowego poprzez Kierownika Działu Handlowego, Kierownika firmy, Koordynatora Oddziału, Dyrektora Handlowego oraz w roli country managera rozwijając z sukcesem na polskim rynku jedną ze spółek niemieckiego koncernu Dr. Oetkera, oraz jako Prezes Zarządu dwóch spółek z o.o. i jako Dyrektor regionalnego oddziału, największej spółki infrastrukturalnej dla sektora finansowego w Europie Centralnej i Wschodniej (KIR S.A.).

Dzięki takiej ścieżce kariery zawodowej bliskie są mu role pracownika szeregowego, menadżera oraz lidera, wie z jakimi wyzwaniami mierzą się każdego dnia.

PROFIL ZAWODOWY

W biznesie specjalizuje się w temacie sprzedaży, zarządzania, przywództwa, budowania proefektywnościowej kultury organizacyjnej, motywowania pozafinansowego oraz budowania silnych i efektywnych zespołów (opracował autorskie metody: IBSO – Inżynieria Budowania Silnej Organizacji oraz IKI – Inżynieria Komunikacji Interpersonalnej), bliskie jest mu zarządzanie „turkusowe”.