EKSPERT Z ZAKRESU PRAWA PRACY

Ekspertka Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych | Wieloletnia Inspektor PIP

Unikalne kompetencje: audytorka i praktyk systemowy Specjalistka z ponad 20-letnim doświadczeniem w organach kontroli i nadzoru.

Jej profil zawodowy łączy unikalną wiedzę z dwóch kluczowych obszarów:

• Państwowa Inspekcja Pracy (14 lat praktyki): Jako Starszy Inspektor Pracy – Specjalistka, przeprowadzała kompleksowe kontrole warunków pracy i legalności zatrudnienia. Posiada dogłębną wiedzę na temat procesów kontrolnych, wydawania decyzji administracyjnych oraz sporządzania opinii prawnych, które wytrzymują próbę weryfikacji sądowej.

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych: Doświadczenie jako inspektorka ubezpieczeń i referent prawny pozwala jej na sprawne poruszanie się w zawiłościach spraw emerytalno-rentowych oraz procedur odwoławczych przed ZUS.

Działalność Szkoleniowa i Ekspercka

Od 2004 roku aktywnie dzieli się wiedzą jako wykładowca. Specjalizuje się w przekładaniu skomplikowanych zmian w przepisach na język praktyki biznesowej.

• Ekspert zmian prawnych: Przygotowuje autorskie opracowania i analizy dotyczące nowelizacji Kodeksu pracy.

• Doradca prewencyjny: Dzięki pracy w akcjach promocyjno-prewencyjnych PIP, uczy pracodawców, jak budować bezpieczne środowisko pracy i unikać sankcji.

• Wsparcie procesowe: Posiada bogate doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji do postępowań sądowych i udzielaniu porad prawnych.

To ekspertka, który o prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych wie wszystko z pierwszej ręki. Przez 14 lat pełniła funkcję inspektora w Państwowej Inspekcji Pracy, dochodząc do szczebla Starszego Inspektora Pracy – Specjalisty. Wcześniejsze doświadczenie w ZUS sprawia, że posiada ona rzadki, kompleksowy wgląd w pełny cykl zatrudnienia i oskładkowania pracownika.

Od blisko dwóch dekad występuje w roli trenera, pomagając przedsiębiorcom, działom HR i związkom zawodowym zrozumieć mechanizmy kontrolne oraz poprawnie wdrażać zmiany w przepisach. Jej szkolenia są cenione za “perspektywę kontrolera” – uczestnicy dowiadują się nie tylko, co mówią przepisy, ale jak są one interpretowane i sprawdzane podczas inspekcji. To praktyk, który stawia na prewencję, pomagając firmom minimalizować ryzyka prawne i budować stabilne relacje z pracownikami.

Szkolenia prowadzi od 2004 roku.